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  • Compteurs absents sur la fiche de Paye par manque de place
  • Compteurs Faux sur Unit 4
  • Non application de l'accord RTT
  • Libellés différents sur la fiche de Paye, Unit 4 et au Service Paye …
Le salarié ne sait plus ce dont il dispose en congé, RTT, récup … Ce n'est pas POSSIBLE !!!

Ci-dessous, un résumé de certaines erreurs remontées par les salariés.
Au dire de la Direction, seul le Service Paye détiendrait la vérité.
Une chose est certaine : l'entreprise doit, au plus vite, faire en sorte que le salarié ait à disposition une information fiable et exhaustive.
Nous sommes quand même dans un groupe de plus de 5000 salariés et non dans la petite PME du coin. Ce n'est pas normal.

NB :  Ce point est à l'ordre du jour du CSE du 29 aout. Nous allons demander un plan d'action à la Direction et vous tiendrons au courant.


1 - Compteurs absents sur la fiche de Paye par manque de place

La Fiche de paye permet l'affichage de 5 ou 6 compteurs, c'est insuffisant.
RAPPEL : Seule la fiche de Paye fait foi !!!
L'ensemble des compteurs "Exacts" doivent  y figurer.

NB : Le compteur "CP RELIQUAT" intègre les CP N-2 (y compris Ancienneté)  et au delà.
NB : Les compteurs RTT n'ont pas été mis à jour sur la fiche de paye de juillet (voir point 4- ci dessous).
NB : Certains compteurs récupération sont faux.
NB : Sur le BSU 2023 (Bulletin Social Individualisé) figure votre solde de jours de CP Ancienneté au 31/12/2023.


2 - Compteurs Faux sur Unit 4
11 compteurs ont été recensés à ce jour sur Unit 4.
Beaucoup d'erreurs sur les compteurs RTT et récupération.

NB : Les compteurs sur UNIT 4 diffèrent de ceux de la paye :
- Sur Unit 4, les compteurs sont diminués dès qu'une absence à venir est validée
- Sur la fiche de paye, les compteurs sont mis à jour seulement lorsque l'absence est prise



3 - Non respect des accords d'Entreprise
En fin de période fiscale, soit au 30 juin 2024, les opérations suivantes n'ont pas été effectuées (voir la fiche de paye de juillet) :
- Le transfert des RTTE (RTT Employeur) non consommés, vers le compteur RTTS (RTT Salarié)
- L'arrondi au 1/2 supérieur des RTTS N
- Le basculement de ces RTTS N vers le compteur RTTS N-1 (changement de période)

NB : Vous avez jusqu'au 30 septembre pour consommer vos RTTS N-1 sinon ils seront supprimés.
Comment faire si on n'a pas les bons chiffres ???

NB : Extrait de l'Accord relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail du 19/12/2019  :
" ... l'arrondi sur l'année est réalisé à la 1/2 journée, en fin de période fiscale, soit au 30 juin" (§ 3.1.6 p.4)
" ... Dans le cas ou l'employeur n'aurait pas positionné les journées ou 1/2 de repos à son initiative, le salarié pourra poser ces jours entre le 1et juillet et le 30 septembre" (§ 3.1.7 p.5)

Lien : Listes des accords d'entreprise sur l'intranet Scalian.


4 - Libellés différents sur la fiche de Paye, Unit 4 et au Service Paye


Tableau transmis à la DRH montrant l'hétérogénéité des libellés utilisés.

NB : N'hésitez pas à demander au Service Paye vos soldes de compteurs si vous en avez besoin.
Dans le cas contraire, ne les sollicitez pas inutilement.

Lien vers MyScalian : https://my.scalian.com/default.aspx?pageId=1417 
(Rubrique « NOUVELLE DEMANDE RH »), sélectionner les Thème et Sous-thème correspondants à vos demandes.
Le service Paye devrait vous répondre sous 2 à 3 jours.

NB : Ces éléments ne sont pas exhaustifs. Si d'autres compteurs sont utilisés pour votre cas personnel, n'hésitez pas à nous en faire part.


5 - Quelques éléments d'explications 
COR
: La contrepartie en repos
En plus des majorations salariales et du repos compensateur, toute heure supplémentaire accomplie au-delà du contingent annuel donne lieu à une contrepartie obligatoire en repos (COR).

RCN : Repos Compensateur de Nuit
Même chose pour le travail de nuit (Entre 23H et 7H du matin) dès la 1ère heure.

Récupération heures de trajet :
L'accord Horaires Atypiques de 2021 (Avenant en 2024) prévoit des heures de récupérations notamment lors de trajets exceptionnels.
LienListes des accords d'entreprise sur l'intranet Scalian.