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- pour répondre à vos questions sur l’exécution de votre contrat de travail,
- pour vous informer sur les accords signés par les organisations syndicales, les avantages sociaux mis en place dans l'entreprise ainsi que sur les activités sociales du Comité d'Entreprise,
- pour vous conseiller et vous assister dans les domaines suivants : l'hygiène , la sécurité et les conditions de travail,
- pour vous assister à un entretien préalable à une éventuelle sanction,
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