Appel à une première journée de Grève et de manifestations le Jeudi 19 Janvier 2023.
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Notre 1ère ministre a annoncé le 10 janvier dernier le report de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l'augmentation de la durée de cotisation (jusqu'à 43 annuités).

Cette réforme va frapper de plein fouet l'ensemble des français, et plus particulièrement celles & ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l'espérance de vie est inférieure au reste de la population. Celles & ceux dont la pénibilité des métiers n'est pas reconnue.
Elle va aggraver la précarité de toutes celles & ceux n'étant plus en emploi avant leur retraite et renforcer les inégalités femmes-hommes.

Il faut savoir que le système de retraites par répartition n'est absolument pas en danger, rien ne justifie une réforme aussi brutale.
Attachée à un meilleur partage des richesses, les organisations syndicales, dont la CFTC, n'ont eu de cesse pendant la concertation avec le Gouvernement de proposer d'autres solutions de financement, à commencer par l'amélioration de l'emploi des séniors et un partage plus juste de la richesse.
Jamais le gouvernement, arc-bouté sur son projet, ne les a étudiées sérieusement.

Suite à l'annonce de la réforme gouvernementale, toutes les organisations syndicales se sont réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle.
Cela s'est concrétisé par un Appel à une première journée de Grève et de manifestations le Jeudi 19 Janvier 2023.

Parce qu'elle concerne l'ensemble des français, cette date donne peut-être le départ d'une puissante mobilisation sur les retraites, dans la durée.

La CFTC appelle l'ensemble des salariés à se mobiliser et à participer aux manifestations si cela leur est possible.

Mais comme à son habitude, la CFTC rappelle que chacun est libre de suivre le mouvement ou pas, et toutes les positions sont respectables.

Il faut savoir que le salarié gréviste n’est pas tenu de communiquer préalablement à l’employeur son intention de participer au mouvement ...

CONSEIL :  ... mais, afin de vous éviter tout litige, nous vous suggérons d'envoyer quand même un mail à votre assistante avec votre  manager en copie, pour les prévenir que vous serez en grève le jeudi 19 janvier 2023 toute ou partie de la journée.
Il faudra aussi préciser que vous êtes dans l'incapacité de déclarer votre absence sur Unit4 car la raison "grève" n'est pas inscrite dans la liste déroulante des motifs d'absence.

N'oubliez pas de mettre en copie une personne de confiance.
Vous pouvez, si vous le souhaitez, nous mettre en copie également : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.