12 mai 2023

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Quelques éléments de contexte
Les montages financiers décrits ci-dessous ne sont pas une exception Scalian, mais largement pratiqués par les fonds d'investissements.
Les fonds d'investissements ANDERA Partners (ex EDRIP) puis COBEPA qui se sont succédés comme propriétaires du Groupe ne sont pas des fonds vautours mais plutôt des fonds sérieux.
COBEPA est un fond d'investissements ayant une assise financière solide. Il est détenu par de grandes familles européennes (française comme ROTHSCHILD, anglaise, belge ...).
La société Scalian est jusqu'ici bien gérée : le projet industriel nous paraît cohérent, les choix d'investissement et de développement aussi ... même si la fréquence des acquisitions de sociétés est vertigineuse ... et de ce fait quelque peu risquée ... même si la pression sur les attentes en termes de rentabilité est de plus en plus forte. 

Notre Vision ^(*)
Nous ne sommes opposés :
- ni aux larges rémunérations perçues par les dirigeants,
- ni aux bénéfices abyssaux réalisés par les fonds d'investissements.
Chacun son rôle :
- Le fond d'investissement permet la croissance grâce à sa puissance financière,
- Les dirigeants guident la société vers le succès (ou pas),
- les salariés par leur travail au quotidien produisent la richesse.
Nous sommes favorables à une plus juste répartition de la richesse afin que les salariés ne soient pas oubliés.

(*) : Cet article n'est pas le lieu d'un débat de fond sur nos sociétés ultra libérales ou seuls les "maux" consommation & croissance auraient du sens !!!

Lire la suite : Comment le business model Scalian oublie les salariés ?

23 mars 2023

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• Cobepa
• vente
• Wendel

(*) Avec cette vente, les actionnaires réaliseront plusieurs centaines de Millions d'€ de bénéfice, acquis en 4 ans.
La Team CFTC fera tout pour que les salariés ne soient pas oubliés ... (comme ce fut le cas en 2019, lors de la cession du groupe par Andera Partners)
Article à venir : Comment le business model Scalian oublie les salaries ? 


 Revue de Presse 

Lire la suite : SCALIAN racheté 965 Millions d'Euros (*)

29 novembre 2022

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• karos
• coVoiturage

Depuis le 20 septembre 2022 et pour une durée de six mois (jusqu'au 20 mars 2023), SCALIAN offre un aller-retour par jour aux salariés qui effectuent leur trajet domicile-travail par le biais de KAROS.
Toutefois, la gratuité de ce service n’avait été contractualisée avec KAROS que pour les adresses de travail correspondant aux agences SCALIAN.

Sur sollicitation d’une élue CFTC, la gratuité pour les passagers a été étendue aux adresses clients, depuis début novembre, de sorte que les salariés en mission chez des clients puissent également bénéficier de cette mesure.

Lire la suite : Co-Voiturage KAROS : Extension de la gratuité aux sites clients

20 octobre 2022

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• participation
• epargneSalariale

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On connait le montant de la participation pour l'exercice 2021-2022 : il sera de ***** € brut en moyenne par salarié.

Il est en hausse de 20% par rapport à l'année dernière.
C'est une  bonne nouvelle, la société se porte bien.

Cela renforce encore un peu plus notre incompréhension d'avoir un intéressement à 0, une année ou ça se passe bien ???
Voir notre article "Déception : Il n'y aura pas d'intéressement cette année"

Lire la suite : Participation : On connait le montant...

20 octobre 2022

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• DS
• NAO
• Interessement

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Malgré les très bons résultats obtenus dans l'UES en FY21, les salariés n'auront pas d'intéressement cette année.

La déception est immense au vu :
- de l'inflation de plus de 6% subie par tous depuis un an.
- des propos de M.CHABANNE et de la Direction qui avaient présenté cet accord comme ambitieux.

Lire la suite : Déception : Il n'y aura pas d'intéressement cette année

14 octobre 2022

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